رئيس جامعة الإسكندرية المنتخب: حوافز جديدة للعاملين

أكد د. اسامة إبراهيم المنتخب لرئاسة جامعة الإسكندرية في أول لقاء له بالإداريين وموظفي الجامعة انه يضع في مقدمة أولوياته تطوير العمل الإداري من خلال إصلاح الهياكل الإدارية وتنظيم دورات تدريبية لصقل وتطوير قدرات العاملين بالجامعة سواء كان ذلك داخل مصر أو خارجها وفق ما تتطلبه احتياجات العمل.

أعلن انه سيضع كل ما لديه من خبرات في مجال تطوير الهيئات العلاجية لتطوير منظومة الرعاية الصحية بالجامعة والمستشفيات والعيادات التي تقدم الخدمة الطبية لأعضاء هيئة التدريس والإداريين علي السواء.

وقال انه بمجرد تدبير الموارد المالية اللازمة لتمويل زيادة الحوافز سيعتمدها علي الفور مؤكداً أنه بالإضافة إلي ذلك سيتم استحداث نظام لتشجيع الموظفين علي الاجادة في العمل من خلال حوافز تميز سواء مادية أو معنوية.

وأشار إلي أن صندوق التكافل بالجامعة ملك لجميع أعضائه والعمل استثمار أمواله بما يحقق عائداً يعظم من موارده لصالح جميع الاعضاء علي أن يكون ذلك بموافقة الجمعية العمومية للصندوق.

وحول مشكلة العمالة المؤقتة بالجامعة أوضح أن هذا الملف سيكون في مقدمة الملفات التي تحظي باهتمامه موضحاً أنه اطلع علي ماتم بذله من جهد من إدارة الجامعة ومقابلة المسئولين بوزارة المالية وأن الكشوف تم اعدادها وسيتم ارسالها.

حضر اللقاء د. رشدي زهران نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون التعليم والطلاب ود. محمود الخشن نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وأمين عام الجامعة متولي عبدالسلام.

المصدر: بوابة مصر التعليمية